Saako ärsyttävä matkalaskuohjelma aikaan teknostressipiikin? Vai, oletko ennemminkin innostunut siitä, kun voit käyttää uusimpia sovelluksia ja teknologioita työssäsi. Teknoimu on uusi käsite, joka kuvaa digitaalisten
Millaisilla vuorovaikutuskeinoilla yhteistä päätöksentekoa voidaan toteuttaa työterveysneuvotteluissa, joissa pitkään sairauslomalla olleen henkilön työuran suunnasta päätetään yhdessä työntekijän, työterveyshuollon ja työnantajan kanssa? Teksti: Hanna-Leena Ristimäki Työtiimin
Teksti: Jonna Korhonen Opiskelijoina meillä on tapana kysyä itseltämme ja toisiltamme, mitä meistä tulee opintojemme jälkeen. Itse havahduin selkeän uratavoitteen oletukseen tiedustellessani 4-vuotiaalta pojaltani, mikä
Rekrytointi voi näyttäytyä melko yksinkertaisena prosessina, jossa julkaistaan työpaikkailmoitus, haastatellaan hakijat ja tehdään palkkauspäätös. Yksinkertaista ja helppoa? Todellisuudessa onnistunut rekrytointi pitää sisällään monia osa-alueita, joissa
Juhannuksen jälkeen vietetään suureksi ihmisoikeus- ja kulttuuritapahtumaksi muodostunutta Helsinki Pride – viikkoa. Kuinka sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden voi huomioida työpaikoilla? Teksti: Maija Komonen ”Sukupuoli- ja
Ritva Määttänen ja Teija Ahopelto ovat sosiaalipsykologeja, myynnin ammattilaisia sekä Suomen sosiaalipsykologit ry:n hallituksen jäseniä. Lue, mitä asioita he haluavat nostaa esiin myyntityöstä ja sen
Emilia Lahti on kulkenut pitkän matkan Tampereelta Philadelphian kautta Balille. Emilialle positiivinen psykologia on elämäntapa, eikä hän pelkää tehdä rohkeita ratkaisuja. Teksti: Teija Ahopelto &
Ulla Anttila on ihmisoikeuksien asiantuntija, joka tietää kuinka sota- ja sosiaalitieteet yhdistetään. Kansanedustajana hän on ollut mukana Suomen ulkopoliittisen linjan muutoksessa. Teksti: Suvi Jokelainen Jo
Saattohoitokoti on paikka, jossa vietetään elämän viimeisiä hetkiä, ja jonne tullaan sanomaan jäähyväisiä. Millaista on toimia esimiehenä erityisen haastavalla terveydenhuollon työkentällä? Teksti: Maija Komonen Sosiaalipsykologi,